FIRMA

Życie w Konsultanci TT

Witamy w TT Consultants – gdzie zasoby ludzkie są siłą napędową naszej organizacji. Nie jesteśmy tylko zespołem; jesteśmy dynamiczną i zgraną rodziną. Wiemy, że dobrze wyposażony zespół jest siłą napędową dobrze prosperującej organizacji. 

Jednak nie o wszystko tutaj chodzi – chodzi o wzmocnienie pozycji. Kiedy nasi ludzie prosperują, nasz biznes rośnie. Entuzjastyczne umysły, kształtujące naszą wspólną wizję, dodają nam energii. 

Nasza polityka kadrowa odzwierciedla ten etos, zachęcając zarówno do intelektu, jak i pasji. „Ciężko pracuj, baw się mocniej” to nie tylko slogan, to nasz codzienny rytm. Jesteśmy zagorzałymi zwolennikami A „kultura zorientowana na wyniki” który tańczy w harmonii z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Naszym celem jest przestrzeń pracy naładowana intelektualnie, która rozpala kreatywność. 

Łącząc poczucie radości, "fanie w pracy” obejmuje obchodzić święta, swydarzenia z okazji Dnia Portu, dzień etniczny, i więcej. Zapewniamy wszechstronny rozwój, dbając o powiązania, które spajają nas jako zgraną rodzinę TTC.

Co sprawia, że ​​jesteśmy Świetne miejsce do pracy

Ubezpieczenia zdrowotne

Zapewniamy ubezpieczenie zdrowotne pracownikom i członkom ich rodzin za minimalną składkę.

Elastyczne godziny pracy

Pracownicy mają możliwość elastycznego wykonywania pracy zgodnie z własnymi preferencjami, dzięki takim zasadom jak elastyczne godziny pracy, praca z domu itp.

Bilans życia zawodowego

Zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym promuje się poprzez organizowanie regularnych działań angażujących pracowników, spotkań towarzyskich, wycieczek przygodowych i zajęć sportowych.

Międzynarodowa ekspozycja

Pracownicy mają możliwość podróżowania na spotkania z klientami, konferencje itp. w celu zdobycia doświadczenia międzynarodowego.

Mobilność zawodowa

Oferujemy naszym pracownikom możliwość pełnienia różnych funkcji, aby mogli odkryć swój potencjał.

Polityka przyjazna kobietom

Kobietom zapewnia się bezpieczne i zdrowe środowisko pracy, w którym wdrożono różne zasady, takie jak dostępność taksówek, polityka zapobiegania molestowaniu seksualnemu, zasiłki macierzyńskie itp.

Rozwój pracownika

Moduły szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych służą stałemu podnoszeniu kwalifikacji pracowników.

Zróżnicowanie ze względu na płeć

Udało nam się utrzymać zdrową proporcję płci, co pomogło nam w zwiększeniu liczby utalentowanych pracowników, usprawnieniu współpracy i zwiększeniu retencji pracowników.

dzieci

Programy zdrowotne dla dzieci

krwiodawstwo

Obozy krwiodawstwa

katastrofa

Reagowanie na klęski żywiołowe, takie jak w przypadku Covid-19

Galeria Najważniejsze

Kultura Corner

Dołącz do Konsultantów TT: Poznaj dynamiczną kulturę pracy

Zostań cenionym członkiem naszej dynamicznej rodziny konsultantów TT! Odkryj ekscytujące perspektywy kariery i wyrusz z nami w satysfakcjonującą podróż.

TOP

Poproś o oddzwonienie!

Dziękujemy za zainteresowanie konsultantami TT. Wypełnij formularz, a my wkrótce się z Tobą skontaktujemy

    Poproś o oddzwonienie!

    Dziękujemy za zainteresowanie konsultantami TT. Wypełnij formularz, a my wkrótce się z Tobą skontaktujemy